领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

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团体对个体的作用主要包括（）。

A、满足成员的安全需要
B、满足成员的责任感和尊重的需要
C、满足成员的成就感和自我实现的需要
D、满足成员的归属需要和社会交往需要
E、增强成员的信心和力量

按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在（）。

A、70以下
B、70~79
C、80~120
D、120以上

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领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为（）。

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团体对个体的作用主要包括（）。

按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在（）。

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团体对个体的作用主要包括（）。

按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论:人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布:约占全部人口的80%左右的IQ在（）。

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